1. Разделить большое дело на множество малых, и добиться скоординированного производства малых дел исполнителями.
2. Власть — это не запись в корпоративной папке, не жезл и не значок. Это ситуация, когда люди готовы подчиняться добровольно, потому что подчиниться им выгоднее, чем не подчиниться.
3. Власть возможна лишь там, где у руководителя есть реальная возможность наказать и поощрить подчинённых.
Конечно, это лишь «общий вид» на функции руководителя. Каждый из этих пунктов содержит большое число подпунктов, а в каждом подпункте скрывается масса нюансов…
Ай да аффтар, ай да сукин сын!
Такой умный, что наверное бедный!