Если человек выглядит как плохой электрик, думает как плохой электрик, делает работу как плохой электрик, поводов для сомнений мало — скорее всего, это плохой электрик и есть.

Однако тут же возникает коллизия — с плохими электриками люди не хотят связываться… А денежка плохим электрикам нужна так же, как хорошим (а может, и ещё больше)! В такой ситуации у плохих электриков есть два принципиально разных пути.

1. Упорно повышать свою квалификацию (становиться хорошими).

2. Делать вид, что они гораздо лучше, чем есть на самом деле.

К сожалению, большинство из них выбирает второй вариант (в противном случае у нас не было бы такого количества никудышных «специалистов») — чего, дескать, мучиться? Зачем быть, если и за казаться неплохо платят (раздают предоплаты/авансы)?

В результате многолетней практики подобные квазиэлектрики доводят умение «пудрить мозги» до совершенства. Для неподготовленного человека в такой ситуации становится практически неразрешимой задачей.

Если кому-то не совсем понятно, о чём идёт речь, проведу аналогию с клинической медициной.

Существует три типа плохих врачей.

1-й тип. Плохие врачи данного типа безграмотно лечат и плохо оформляют медицинскую документацию (истории болезни, выписки, справки, направления и т. п.).

2-й тип — хорошо лечат, но плохо оформляют документы.

3-й тип — плохо лечат, но в историях болезней рисуют идиллические картины, не оставляя никаких, даже формальных поводов к ним придраться.

Надо ли говорить, что третий тип плохого врача самый вредный и опасный?!

Да, первый тип тоже не подарок, и тоже может сильно навредить лечебному процессу, но его некомпетентность очевидна. Его быстро отстранят от дел и отправят куда следует — либо доучиваться, либо ещё куда-нибудь.

Второй тип в этой компании относительно безобидный. Конечно, он доставляет массу проблем коллегам и руководству, но у него, по крайней мере, не умирают те, кто должен был выздороветь.

А третий может вредить хуже, чем первый, но годами мимикрировать под профессионала высокого уровня. Только серьёзное происшествие (например, неоправданная гибель пациента) может вывести такого лжеврача на чистую воду, да и то не всегда. Часто всю вину сваливают на тех, кто плохо работает с документами, т. е. на врачей второго из рассматриваемых нами типов.

В настоящем разделе мы рассмотрим типажи плохих электриков в контексте их желания скрыть реальный профессиональный уровень. Попытаемся вывести притворщиков на чистую воду с тем, чтобы не оказаться жертвами их манипуляций.

 Представленная в разделе информация не претендует на звание всеобъемлющей классификации. Также она не даёт исчерпывающих ответов на извечные вопросы «Кто виноват?» и «Что делать?», являясь всего лишь констатацией определённых жизненных наблюдений. Тем не менее, эти сведения могут оказаться полезными руководителю, решающему задачи подбора персонала; помочь определиться — брать или не брать электрика на работу и, если взять, что из этого получится.